Convenção aprova reajuste salarial para práticos de farmácia

Uma Convenção Coletiva de Trabalho definiu o novo piso salarial para os práticos de farmácia que atuam no varejo.

O reajuste salarial é de 11,92% e poderá ser pago em duas vezes, sendo a primeira parcela de 5,50% e retroativa a 1º de julho de 2022. O percentual restante de 6,42% deverá ser quitado em 1º de janeiro de 2023. Caso a farmácia opte por esse parcelamento, deverá pagar abono de R$ 40 a cada R$ 100 de salário, referente ao período de julho a dezembro de 2022.

A negociação foi definida em comum acordo envolvendo o Sincofarma e a Fecomerciários. Além do reajuste, os práticos de farmácias mantiveram o direito a algumas cláusulas sociais, entre as quais a folga remunerada no Dia do Comérciário, em 30 de outubro, vale-transporte, adicional noturno, auxílio-creche, complementação do auxílio-doença e auxílio-acidente, abono de aposentadoria e dispensa do aviso prévio.

Perfil da vagas e salários dos práticos de farmácia

Os práticos de farmácia são profissionais com vivência do ambiente da loja. Eles não necessariamente precisam de formação acadêmica na área, embora muitos tenham graduação em Farmácia ou Bioquímica. Não podem assumir a responsabilidade técnica do PDV, mas exercem funções de auxiliares ao realizarem atividades como controle e conferência de estoque, atendimento primário ao público e orientações aos clientes.

A média salarial dos práticos de farmácia gira em torno de R$ 2.208, mas os ganhos iniciais são de R$ 1.844, de acordo com a plataforma Catho.

Segundo o banco de empregos da InfoJobs, eles se enquadram como assistentes e auxiliares de farmácia, função que responde por 25% das vagas de trabalho que estavam disponíveis até julho deste ano. Em 100% das ocasiões, esses profissionais têm remuneração a combinar com a empresa.

Fonte: Redação Panorama Farmacêutico