Farmácias mantêm quase 3,7 mil vagas de emprego

A oferta de vagas de emprego no varejo farmacêutico segue em alta mesmo em ritmo menor na comparação com o início do ano. As farmácias mantêm atualmente quase 3,7 mil oportunidades, segundo dados da plataforma InfoJobs, parceira do Panorama Farmacêutico em uma seção dedicada à divulgação de oportunidades de trabalho no setor.

Atualmente, 3.695 vagas estão disponíveis nas drogarias de redes e nos PDVs independentes, sendo a grande maioria dos postos de trabalho (58%) voltados para auxiliares e assistentes de farmácia. Outros 37% do total de empregos têm como alvos os farmacêuticos e os técnicos de farmácia.

A maior fatia de oportunidades para assistentes está relacionada ao contexto da pandemia, que ampliou a demanda por serviços clínicos nas lojas. Só o volume de testes rápidos da Covid-19 ultrapassou 19 milhões desde a implementação do serviço, em abril de 2020.

O cenário acelerou a contratação de profissionais com maior nível de especialidade – com os farmacêuticos na linha de frente e os técnicos em tarefas como monitoramento de estoque e dispensação, manipulação e controle de qualidade de medicamentos. “Mas com esse grupo empenhado no atendimento aos pacientes, a contratação de equipes de apoio também se faz necessária”, destaca Ana Paula Prado, gerente nacional da Infojobs.

 

Empregos em farmácias com melhora na remuneração

Outra boa notícia é a melhora na remuneração média dos profissionais recrutados. Até meados deste ano, os salários até R$ 2 mil – menor faixa de renda presente no levantamento – correspondiam a 10% das vagas para farmacêuticos. Agora representam apenas 2% dos empregos. No caso dos técnicos, esse percentual caiu de 39% para 9%.

Faixa salarial máxima por área (em %)

	R$ 2 mil	R$ 5 mil	R$ 10 mil	+R$ 10 mil	A combinar
Assistente/auxiliar	27	24	2	–	36
Balconista	15	–	85	–	–
Farmacêutico	14	29	9	1	47
Gerente	–	21	8	1	70
Técnico	7	29	2	1	61

 

Vagas de emprego para altos executivos

A procura por líderes também segue no radar do setor farmacêutico. A consultoria de recrutamento Robert Walters vem detectando um aquecimento na demanda por altos executivos. “A pandemia serviu de estímulo para aquecer esse processo especialmente em praças como Minas Gerais, base de muitas redes associativistas e distribuidoras”, relata o gerente sênior Lucas Padilha. Entre os executivos mais requisitados estão aqueles capazes de unir atributos técnicos com um olhar cuidadoso para a gestão de pessoas.

Fonte: Redação Panorama Farmacêutico